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招聘信息
职位 招聘人数 查看
- 总裁助理5
- 财务经理2
- 集团副总2
- 直播运营5
- 大客户经理7
岗位职责:
1、在总裁领导下负责办公室的工作，努力做好总裁的参谋助手，起到承上启下的作用;
2、负责协助总裁拓展并维护集团与政府的关系；
3、协助总裁与政府部门进行商务谈判；
4、擅长与政府谈判沟通，表达能力、沟通能力优秀、情商高，逻辑思维优秀者优先录取。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁及以下，具有大型实业公司从业履历者优先;
2、优秀的书面表达能力和一定的文案功底，性格开朗，形象气质佳;
3、具备良好的谈判技巧、财务分析及风险预测能力，出色的策划及执行能力；
4、熟悉项目开发及投资管理流程，具备较强的文字功底、书面及现场报告能力，较强的逻辑分析能力；
5、责任心强，工作认真细致，具备良好的自我学习、创新及知识更新能力，良好的团队协作及沟通能力。
6、有驾照、最好可以熟练驾驶。
岗位职责：
1、负责建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；进行有效的内部控制；
2、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算；
3、负责对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
4、负责主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、负责维护公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
6、负责新零售模块的税务问题的发现与解决；
7、负责参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、负责协助总裁组织完成银行融资项目的对接等事宜。
任职资格:
1.本科以上财务金融类专业，中级会计师职称，有实业公司财务运作经验；有连锁商超的工作经验；
2. 5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上企业财务经理工作经验;
3.参与过项目的前期贷、项目贷、开发贷等融资实操过程；
4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
5. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训优先考虑；
6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
10.可以出差、有驾照、驾驶技术良好。
岗位职责：
1、协助总经理制定年度战略规划、年度工作计划，制定子公司的经营目标；
2、协助总经理负责开展抖音官方华北运营中心的所有业务（广告业务、投流业务、抖音流量售卖业务、抖音小店、抖音本地生活、抖音电商直播、供应链、活动策划等）；
3、根据集团发展战略目标规划，建立、健全、完善的子公司自媒体运营体系，协助总经理制定相关制度、策略、方案及工作流程；
4、协助总经理负责自媒体运营日常工作， 包括团队管理、构建部门考核体系，规范团队内部管理，打造核心团队；
5、协助总经理负责对各部门之间的沟通协调工作，保证各部门之间的工作顺利进行；
6、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄要求为28-35内，大专及以上学历，新闻传播、广播电视学等相关专业；至少有3年以上自媒体团队成功运营的经验；
2、熟悉移动信息传播属性，对于各短视频平台的传播规则，熟悉抖音平台的推送机制，能够熟练把握市场以及客户的需求；
3、对产品和数据运营敏感，有数据分析经验，能够使用相关工具分析数据并做出正确判断；
3、思维敏捷、洞察力强，语言表达能力优秀；
4、能开车、能出差，懂商务礼仪；
5、优秀的项目管理、沟通协调、解决问题的能力；
6、善于学习、责任心强，团队协作意识强。
岗位职责：
1.熟悉抖音等平台直播流程，了解平台直播相关各种规则，负责抖音等平台直播运营工作；
2.结合平台热门玩法策划直播活动及内容，输出直播内容并筛选、批注、修改；
3.带领直播团队负责直播场景搭建、道具准备及设备调试，确保直播顺利进行；
4.监控直播间数据，对直播情况进行评估和分析，及时调整直播策略和节奏，优化直播效果，提升粉丝粘度，帮助主播冲人气及涨粉；
5.带领团队负责挖掘适用于平台的新玩法，进行内容改进和新玩法产出。
任职要求:
1、有2年以上相关经验者优先，熟悉抖音、快手平台直播流程及各种规则，拥有较为丰富的直播对接及执行经验；
2、熟悉直播相关行业发展及对应玩法，对直播有自己独到见解，对行业有热情，有认知；
3、具备良好的管理能力、解决问题的能力，执行力强；
4、对于直播行业有充分的兴趣和爱好，以及对于直播市场有一定的理解能力。
5、年龄要求为24岁到35岁之间，大专以上学历，男女不限。
岗位职责：
1、负责抖音、今日头条线上类以及本地生活类的客户开拓以及代理开拓，与商户进行治谈合作与促成签约，跟进平台上线流程；
2、整合内外部资源，为商户提供长效营销方案;
3、根据需求制定合理的运营方案，协助团队做运营支持；
4、开展平台推广策略，定期开展商户赋能培训。
能力要求：
1、大专及以上学历，年龄要求为23岁—32岁，男女不限;
2、1年以上相关行业工作经验，具备互联网营销或者本地生活服务类O2O平台经验的优先;
4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先；
5、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验；
6、逻辑性强、懂内容，喜爱互联网行业；
7、具备较强的学习能力，思维敏捷，工作积极，吃苦耐劳，抗压能力强。
